Role & Company Overview
📋 Role Overview & Responsibilities
Unternehmen:
Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises
- Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen Rechtsberatern
- Eigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
- Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration)
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner-Team
- Verantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft)
- Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits)
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität
- Erfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
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Frequently Asked Questions
How do I apply for the HR-Generalist (m/w/d) position at HR-CONSULTANTS GmbH? ▼
Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to HR-CONSULTANTS GmbH without recruitment intermediary fees.
Is this position eligible for remote work or visa sponsorship? ▼
This position is located in Hamburg with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.
Are there any candidate fees on Hirely? ▼
No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.
Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.
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