Vorarbeiter (gn) Maurer
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Role & Company Overview
📋 Role Overview & Responsibilities
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung und alle Vorteile des Bauhauptgewerbes plus Zuschüsse
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 4-Tage-Woche bei Montagetätigkeit nach Absprache und regelmäßiger Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & 13. Monatsentgelt laut Tarif, KITA-Zuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Moderner Fuhrpark und Maschinentechnik
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Ausführung von Maurerarbeiten sowie Beton- und Stahlbetonarbeiten im Hochbau
- Anlegen und Herstellen von Mauerwerk
- Unterstützung des Poliers und Bauleiters beim Führen und Unterweisen des Baustellenpersonals, bei Aufmaßen und der Baustellendokumentation
- Sicherstellen der wirtschaftlichen Nutzung von Material, Maschinen und Geräten
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Hochbaufacharbeiter, Beton- und Stahlbetonbauer (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Facharbeiter oder Vorarbeiter
- Eine abgeschlossene Fortbildung zum Vorarbeiter ist wünschenswert – alternativ hast du die Bereitschaft, dich entsprechend weiterzubilden
- Sichere Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
- Flexibilität und Freude an der Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit
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Frequently Asked Questions
How do I apply for the Vorarbeiter (gn) Maurer position at OST BAU; Osterburger Straßen-,Tief- und Hochbau GmbH? ▼
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Is this position eligible for remote work or visa sponsorship? ▼
This position is located in with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.
Are there any candidate fees on Hirely? ▼
No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.
Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.
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